第十一屆二次職工代表大會

2019年1月17日下午1點30，上海市崇明區自來水（原水）公司在城橋水廠會議室召開了第十一屆二次職工代表大會。公司職工代表、列席代表共73人參加了本次會議。

本次會議共分五項議程，首先會議通過了增補代表的建議，增補了1名職工代表、1名工會代表。接著全體與會人員聽取了公司總經理黃立新和黨總支書記顧杰的述職報告。班子其他成員的述職報告以書面的形式下發，代表們對公司班子全體成員進行了民主測評。

隨后工會主席施洪昌宣讀了公司2018年7月制訂的崇明區自來水（原水）公司工會慰問的暫行規定，并進行了舉手表決。公司總經理黃立新宣讀了2018年工資調整方案，并對方案的出臺作了詳細說明。

在最后一項議程中，職工代表們分成四組，對調資方案進行了熱烈討論。分組討論期間，全體與會者建言獻策、各抒己見，氣氛熱烈而融洽。隨后，大會進行舉手表決并全票通過了《上海市崇明區自來水公司2018年工資調整分配方案》。

公司總經理黃立新、黨總支書記顧杰對公司廣大職工致以了親切的慰問并寄予了厚望：希望公司職工務實、落實、扎實的推進各項工作，職工代表大會及職工代表能充分發揮職能作用，并且發揮工會工作特點和優勢，通過開展多種形式活動，以中長期發展戰略為導向，圍繞為民服務創先爭優，提高職工思想素質，組織開展職工的技術比武、崗位練兵等活動。同時，工會要為職工服務，多辦實事，切實提升員工在企業中的幸福指數，提高公司企業文化的軟實力，實現企業與員工共同成長，共同發展。

大會在熱烈的掌聲中圓滿結束，本次大會是公司廣大職工政治民主生活的一件大事，體現了公司讓職工參與到企業管理當中、發揮參政、監督的作用和真正維護員工切身利益的決心。新的起點，新的要求，公司全體干部職工將認清形勢，更新觀念，與時俱進，銳意進取，為實現水美崇明做出更大的貢獻。

回首過去 展望未來

1月17日下午3點30，崇明區自來水（原水）公司在城橋水廠會議室召開了中層干部工作會議，總結2018年主要工作，部署2019年重點任務，推動各項工作實現良好開局。公司領導班子全體成員、中層干部參加了會議。

會上公司總經理黃立新傳達了區水務局黨委書記、局長李兵華在1月2日區水務局務虛會上的講話精神，要抓緊推進水廠深度處理、供水行業服務能力提升等工作，持續促進全區供水水質提升。黃立新總經理強調公司將積極做到“三對標三提高”，緊跟世界級生態島建設的步伐，進一步提升供水水質、管理水平和服務效能，推進智慧水務建設，加強設施設備管理，保障供水安全，降低漏損率，以“科學化、制度化、規范化、信息化”的管理目標，實施精細化管理，為崇明世界級生態島建設、全國區級文明城市創建以及2021年第十屆中國花博會的召開做出應有的貢獻。

最后顧杰書記對2019年黨建工作進行了安排部署，提出將“五心”服務理念融入到公司黨建及日常工作中，提高供水服務和質量，繼續做好“治水管?！秉h建品牌創建工作，并要求各支部編制好2019年度黨建工作計劃安排，要求各廠站準確把握工作重點，明確考核內容，強化責任擔當，狠抓工作落實，做好期末收尾工作。

地下空間安全檢查 保障優質供水

為深入貫徹落實區水務局下發的《關于做好本市地下空間2019年元旦、春節期間安全使用管理工作》的通知要求，上海崇明原水管理有限公司原水管線巡查維護人員在1月14日至17日對崇明島原水管線及附屬閥門井進行了維護保養，確保春節、“兩會”期間優質供水。

本次巡查維護人員由城橋泵站和堡鎮泵站四人組成。維護人員秉著高度的責任心，冒著寒冷的天氣，踏著泥濘的道路，將崇明島最西面的東風西沙水庫到最東面陳家鎮水廠的沿途原水管線及閥門井逐一打開，檢查了各類井內的設施設備是否有漏水、滲水現象、各種井蓋的鎖是否有損壞。四位同志認真負責，不怕臟，不怕累，連續奮戰四天，共檢查閥門井、排氣井、測壓井近100個，對發現的問題及時整改，保障了原水安全供應。

此次巡查充分發揚了供水人敬業便民、優質供水的優良作風，確保老百姓用上優質的自來水。

擰緊“安全閥” 過好“平安年”

春節將至，為切實消除安全生產事故隱患，預防和減少安全生產事故的發生，確保春節、“兩會”期間安全供水，我公司開展了節前安全生產大檢查。

1月28日，公司總經理黃立新、副經理徐民以及相關職能部門負責人等一行來到“一庫四廠”，城橋、堡鎮原水泵站，新河、新海、廟鎮供水增壓泵站，對生產各環節、設施設備、水質化驗、人員到崗值班等情況進行了細致地查看，并聽取了廠站負責人對本廠站安全生產落實情況的報告。黃總要求各廠站要認真部署節前各項安全工作，加強安全生產檢查，做好應急處理措施，加大夜間值守力度，確保春節、“兩會”期間安全供水。

通過此次安全生產大檢查，將全面摸清安全隱患和薄弱環節，為更好的落實責任、排除重大安全隱患，增強全社會安全意識，進一步提高安全生產保障水平，確保歲末年初安全生產工作順利開展打下堅實的基礎。