崇明區自來水（原水）公司召開

2019年度工作會議

4月4日下午，崇明區自來水（原水）公司召開2019年度工作會議。公司黨政班子成員、機關全體人員、下屬各單位班組長以上人員及先進工作者，共180人參加本次會議。區水務局副局長何澄出席會議。

會上，公司黨總支書記顧杰作2018年黨風廉政建設報告、公司干部選拔任用工作報告及黨建工作報告?；仡櫫?/span>2018年主要工作：一是加強支部組織建設，夯實黨建工作基礎；二是強化學習要求，提高黨員理論修養；三是注重干部職工隊伍建設，提高隊伍整體素質；四是加強宣傳思想政治工作，提升企業文化建設；五是注重黨風廉政建設，營造風清氣正氛圍；六是創新黨建活動載體，構筑黨建特色品牌；七是注重加強群團工作，發揮群團組織橋梁紐帶作用。2019年，公司黨總支將從七個方面開展公司基層黨建工作：一是堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作主線，堅持將黨建工作同業務工作同規劃、同部署、同落實、同考核；二是強化干部隊伍建設；三是不斷深化“治水管?！秉h建品牌創建工作，深入推進“五心”服務理念融入到公司黨建及日常工作中；四是在做好黨建規定動作的同時，重點狠抓黨員的先進性及模范帶頭作用；五是完善公司中青年干部的選拔、培養和管理工作；六是黨風廉政建設常抓不懈；七是強化宣傳陣地建設，提升企業文化內涵。

公司總經理黃立新作2019年度行政工作部署。他指出，2019年是加快推進崇明世界級生態島建設的關鍵之年，是水務工作的“項目決戰年”，也是崇明區自來水公司深化改革、創新發展的關鍵之年。重點抓好三方面的工作：一是全面提高供水水質。向市先進水庫學習取經，提升水庫運行管理水平；在深度處理工程建設和水廠擴容建設中需制定一廠一方案，確保供水安全；繼續推進小口徑管網改造工程；做好二次供水設施管理移交和接管工作；認真貫徹執行上海市生活飲用水水質標準。二是努力提高管理水平。加強制度建設和干部管理隊伍、專業技術隊伍建設；開展更多的職工業務技能培訓和技能比武活動；開展水廠規范化建設工作；緊抓安全生產不放松；探索“一網調度”，實現原水、供水一網調度。三是積極提高服務水平。加強服務熱線、營業窗口服務人員、抄表收費人員的職業道德、供水行業知識教育培訓；進一步加強服務熱線受理處置工作；優化營商環境；增加收費方式；拓展“供水服務代表”進社區的范圍。

區水務局副局長何澄同志充分肯定了2018年自來水公司的工作成績，針對2019年工作提出了幾點要求：一是加強目標導向，保障供水安全；二是加強問題導向，提升服務水平；三是加強項目導向，加強能力建設。

會議還表彰了2018年度先進集體和先進個人，舉行了黨風廉政建設責任書簽約儀式，廟鎮供水站、東風西沙水庫、生產業務科、陳家鎮水廠等單位作交流發言。

崇明區自來水（原水）公司中心組學習

為深刻把握“五四精神”的科學內涵，了解五四運動的產生、發展、形成過程和重要意義，弘揚和和傳承五四運動的光榮傳統，4月28日上午，崇明區自來水（原水）公司開展了中心組學習活動。

中心組全體成員學習了五四運動的背景及習近平在中共中央政治局第十四次集體學習的學習精神。這次中央政治局集體學習的目的是重溫100年前那段激情燃燒的歲月，加深對五四運動歷史意義和時代價值的認識。習近平強調要加強對五四運動和五四精神的研究，激勵廣大青年為民族復興不懈奮斗，從四個“講清楚”引導人們以史為鑒、以史為師，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；從兩個“為什么”激勵廣大青年在各行各業發揮生力軍和突擊隊作用。

總支書記顧杰強調，五四運動是我國近現代史上具有里程碑意義的重大事件，五四精神是五四運動創造的寶貴精神財富，今年是五四運動100周年，我們要繼續加強對五四運動和五四精神的研究，積極推進團員青年工作。

總經理黃立新提出要積極抓好青年職工各方面工作，提高公司精神面貌，以引導廣大青年職工在五四精神激勵下，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

大家一致表示，在新形勢下進一步弘揚和傳承“五四精神”，要把個人命運同國家前途命運緊密相連，樹立與時代主題同心同向的理想信念，增強“四個意識”和“四個自信”，唯實唯干培養堅毅品質。